Percepcao sobre os atendimentos psicossociais

Você está sendo convidado (a) a participar de uma pesquisa sobre os atendimentos psicossociais oferecidos aos funcionários (as) das obras. Sua participação é totalmente voluntária. Você pode optar por não responder ou interromper sua participação a qualquer momento, sem qualquer prejuízo pessoal ou profissional. Os dados coletados serão utilizados exclusivamente para fins de avaliação e melhoria dos serviços de atendimento psicossocial.

Quem esta respondendo a pesquisa?

Qual a obra?

No geral, considerando a obra como um todo e com base nas mudancas que voce observou desde o comeco dos atendimentos psicossociais, como voce avalia:

Escala: melhorou muito, melhorou, permaneceu igual, piorou, nao sei avaliar.

Concentracao

Qualidade do trabalho

Presenca

Pontualidade

Respeito as normas e a lideranca

Relacionamento entre trabalhadores

Colaboracao entre equipes

Clima geral da obra

Ainda considerando a obra como um todo e as mudancas que voce observou desde o comeco dos atendimentos psicossociais, como voce avalia:

Escala: diminuiu muito, diminuiu, permanece igual, aumentou, nao sei avaliar.

Ocorrencia de acidentes e comportamentos de risco

Rotatividade da equipe

Frequencia de conflitos

Furtos/desvios

Ocorrencias disciplinares

Mesmo sem saber exatamente quem participou, voce percebe que:

Escala: sim, nao, nao sei.

Alguns trabalhadores parecem mais tranquilos emocionalmente

Houve melhora no comportamento de alguns colaboradores

Ha maior abertura para dialogo na equipe

De 0 a 10 o quanto voce acredita que essas mudancas estao relacionadas aos atendimentos psicossociais realizados na obra?

0 = Nada 10 = Muito

Poderia citar um exemplo sobre alguma mudanca marcante na equipe desde o inicio dos atendimentos? Ex: comportamento, clima, seguranca, relacionamento.

Na sua opiniao, o que mais contribuiu para essas mudancas?

Voce tem alguma sugestao para melhorar o programa de atendimentos psicossociais na obra?

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